Tại sao hội nghị truyền hình củng cố thương hiệu của bạn

Như bạn chắc chắn nhận thức được, những ngày này những gì bạn làm quan trọng hơn những gì bạn nói bạn làm. Là một thương hiệu, bạn phải đi bộ nói chuyện nếu không bạn sẽ được phơi khô khá sớm. Và một trong những vấn đề quan trọng nhất đối với cả thiên niên kỷ và lực lượng lao động trẻ là biến đổi khí hậu và mối quan tâm của Mẹ thiên nhiên. Tuy nhiên, thật dễ dàng để cung cấp cho các nhân viên của bạn một công cụ có thể hỗ trợ họ trong nỗ lực của họ để giúp tổ chức trở thành một phần của sự thay đổi.

Môi trường vẫn là mối quan tâm lớn đối với lực lượng lao động đáng kể của các thiên niên kỷ có trình độ học vấn cao (tuổi từ 21-37). Theo khảo sát của Deloitte Mill Years Survey Survey , 31% trong số millennials ở các thị trường trưởng thành và 29% ở các thị trường mới nổi cảm thấy rằng môi trường là một trong ba vấn đề mà cá nhân họ quan tâm nhất. Trong cùng một khảo sát, chúng ta có thể thấy rằng chỉ có 13% người sử dụng lao động hiện đang giải quyết các vấn đề về Biến đổi khí hậu / bảo vệ môi trường / thiên tai.

Tham gia là rất quan trọng

Mặt khác, 59% trong số millennials cảm thấy họ có trách nhiệm với các vấn đề liên quan đến việc bảo vệ môi trường. Vì vậy, nguyên nhân môi trường thực sự gây khó khăn cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào quan tâm đến thương hiệu nhà tuyển dụng và danh tiếng thương hiệu tổng thể ngày nay. Tất nhiên, không đề cập đến sự nghiêm trọng tiềm ẩn xung quanh sự thay đổi khí hậu toàn cầu. Vào cuối ngày, điều này có thể tác động đến tất cả chúng ta theo cách tiêu cực nếu chúng ta không hành động ngay bây giờ.

Một phần của giải pháp

Tất nhiên, một giải pháp hội nghị truyền hình tuyệt vời sẽ không giải quyết vấn đề một cách thủ công. Nhưng cung cấp cho nhân viên một cách dễ dàng để giảm việc đi công tác của họ là một cách rõ ràng để giải quyết vấn đề biến đổi khí hậu và đáp ứng các mối quan tâm về môi trường của cả millennials và lực lượng lao động trẻ.