Phỏng vấn qua điện thoại là tồi tệ nhất: Ôm cuộc phỏng vấn hội nghị video

Săn việc làm - mọi người đều trải qua điều đó, và trong khi một số kinh nghiệm khắt khe hơn những người khác với các thiết lập trong nhóm hoặc các cuộc săn lùng kéo dài, mục tiêu luôn là tìm hiểu thêm về những gì người ở đầu bên kia cung cấp. Cho đến nay, các cuộc phỏng vấn đầu tiên phổ biến nhất mà tôi gặp phải là qua điện thoại hoặc video. Và trong khi các cuộc phỏng vấn qua điện thoại có vẻ như là loại ít căng thẳng hơn, giao tiếp phi ngôn ngữ đi một chặng đường dài trong một cuộc phỏng vấn video, đặc biệt là trong giai đoạn đầu của quá trình phỏng vấn.

Giao tiếp phi ngôn ngữ là sự kết hợp của tất cả những điều bạn nói khi bạn không thực sự nói. Những thứ như cử chỉ, nét mặt, tư thế và giọng điệu của bạn thường nói nhiều hơn cả một đoạn câu. Các tín hiệu phi ngôn ngữ bạn nhận được trong một cuộc phỏng vấn hội nghị video so với một cuộc phỏng vấn qua điện thoại có thể thực hiện hoặc phá vỡ một lời đề nghị công việc tuyệt vời chỉ cách một ngón tay.

Dưới đây là những lý do hàng đầu mà giao tiếp phi ngôn ngữ trong một cuộc phỏng vấn video vượt qua các cuộc phỏng vấn qua điện thoại và một số mẹo để tạo ấn tượng tuyệt vời đối với video:

1) Trên điện thoại cung cấp cho bạn một loại ẩn danh có thể dẫn đến mất tập trung. Từ việc kiểm tra email của bạn đến thu thập tất cả các gói kẹo cao su từ dưới cùng của ví của bạn, một cuộc phỏng vấn bị phân tâm ở hai bên của bàn là không có lợi. Khi bạn có thể giao tiếp bằng mắt với ai đó và đặt một khuôn mặt thân thiện với một cái tên, việc nắm bắt và giữ sự chú ý của họ sẽ cho họ thấy bạn đủ tiêu chuẩn cho vị trí đó như thế nào.

2) Mỉm cười! Mọi người không muốn làm việc với một kẻ ngốc, và có thể rất khó khăn để truyền đạt hạnh phúc qua điện thoại mà không sử dụng quá nhiều tình trạng viêm, điều này khiến bạn nghe như một chú gấu Care. Biểu cảm khuôn mặt cho phép bạn thể hiện sự quan tâm và hiểu biết về tài liệu được trình bày một cách chân thực mà không phải là quá mức cần thiết.

3) Tự tin là chìa khóa. Vì vậy, có thể bạn đã phóng đại một chút về bản lý lịch đưa bạn đến cuộc phỏng vấn, nhưng bạn biết bạn có khả năng gì và bạn có thể cho người phỏng vấn này biết điều đó với tư thế của bạn. Tư thế tốt truyền đạt sự tự tin, vì vậy khi bạn ngồi thẳng trong cuộc gọi video đó, việc cho chủ nhân tương lai của bạn biết bạn đã thành thạo và thành thạo đến mức nào.

4) Bạn kiểm soát môi trường của bạn! Với hội nghị truyền hình, các ứng viên có thể gặp mặt trực tiếp với các nhà quản lý tuyển dụng lần đầu tiên trong vùng thoải mái của họ. Thêm vào đó, bạn có thể nhấn mạnh những đặc điểm chính của tính cách của bạn mà có thể không được chú ý. Bạn muốn thể hiện kỹ năng tổ chức của bạn? Đặt cuộc gọi video của bạn lên để giá sách được mã hóa màu của bạn là phông nền của bạn. Có phải một tìm kiếm nhanh trên Google và phát hiện ra rằng bạn và ông chủ tương lai có thể của bạn có chung tình yêu với âm nhạc không? Prop mà guitar lên phía sau bạn. Tôi không nói rằng bạn nên treo cờ và che các bức tường bằng những kỷ vật của đội thể thao yêu thích của anh ấy hoặc cô ấy, nhưng cách dàn dựng tinh tế không thể làm tổn thương!

Phỏng vấn video có thể tăng cường đáng kể việc tìm kiếm việc làm từ cả hai phía của bảng. Một giải pháp như Tenveo rất đơn giản và trực quan để vận hành, và nó cung cấp trải nghiệm khách hoàn hảo và chất lượng video giống như thật khiến bạn cảm thấy như đang gặp mặt trực tiếp. Khi nói đến phỏng vấn qua video, hãy nắm lấy giao tiếp phi ngôn ngữ. Bạn sẽ trở nên hấp dẫn, khai sáng và cá nhân hơn so với điện thoại - hơn nữa, nó mang đến cho bạn một lý do khác để làm nổi bật chiếc áo lót mà bạn có chỉ để phỏng vấn.

Chúc bạn săn việc vui vẻ!